El Municipio de San Miguel cuenta con tres Profesorados de Arte (Artes Visuales, Teatro y la Escuela Municipal de Música Julián Aguirre, los cuales otorgan títulos habilitantes docentes) dando estos establecimientos infinidad de egresados profesionales en cada rama, que desarrollan su actividad docente-artística en el distrito, y en los distritos vecinos, generando así una importante significación cultural, como así también económica en la zona.
Dan cátedra en las tres instituciones artistas de extensa trayectoria y reconocimiento local, nacional e internacional; y profesionales docentes a cargo de las materias de formación pedagógica.
La realidad de los profesorados de arte es angustiante.
Más de la mitad del total de los docentes de los tres profesorados es personal contratado, lo que quiere decir que el municipio otorga un contrato de los llamado “basura” en el cual trabajan únicamente desde marzo a diciembre y el resto del año no goza de sueldo, obra social, aportes jubila torios, ni demás derechos que todo trabajador posee; existen casos de profesores que están contratados hace 14 años y jamás fueron pasados a planta permanente y docentes que se han ido luego de muchos años de trabajo por ver que no se les garantizaba una continuidad laboral acorde. El sueldo que perciben los docentes municipales es paupérrimo si se lo compara con un profesorado de arte de las mismas características dependiente de la Provincia (60% de un sueldo de Provincia).
Los profesorados de arte de San Miguel están colapsados ediliciamente. A Teatro hace años que le vienen prometiendo un edificio propio y venía funcionando en distintos establecimientos y distintos días de la semana. Incluso la municipalidad paso por encima el compromiso que tomó formalmente de otorgar el espacio del Instituto Gaspar Campos que finalmente cedió para el funcionamiento del CBC. Los diferentes lugares no son aptos para desarrollar la formación adecuadamente (espacios que sobran en las escuelas, centros culturales, palacio municipal, etc.). Artes visuales fue emplazado su actual edificio para ser desalojado, pues supuestamente estaba en comodato y el municipio debía restituirlo a sus dueños, les prometieron para este año refaccionar el salón Municipal de exposiciones Ángel Gallardo, pero por lo visto ya esta siendo usado por otra secretaria municipal. El Conservatorio de Música todos los años recibe a un numero muy elevado de niños-adolescentes y adultos que desean estudiar en la institución, pero lamentablemente no hay espacio físico, pues las aulas solo permite que ingresen alrededor de 120 alumnos por año, quedando afuera luego de un examen de ingreso mas de 450 chicos (los mismos chicos que se reclama que ocupen su tiempo estudiando o dedicándose a algo, para que no estén en la esquina o peor aun). El municipio debido a la falta de ampliación edilicia y la no apertura de los 3 turnos le impone un cupo de ingreso a la educación.
Los docentes de las escuelas de arte sabemos que esta situación no da para más, y luego de muchos años de venir sufriendo estas dificultades antes expuestas, nos reunimos y compartimos nuestra mirada con el afán de organizarnos y exhortar al municipio para que abandone las dilaciones y resuelva estos temas puntuales, los cuales no son pocos, para que así podamos trabajar como hace años lo venimos haciendo pero en condiciones propicias para poder darle la excelencia educativa que el distrito se merece.
Dan cátedra en las tres instituciones artistas de extensa trayectoria y reconocimiento local, nacional e internacional; y profesionales docentes a cargo de las materias de formación pedagógica.
La realidad de los profesorados de arte es angustiante.
Más de la mitad del total de los docentes de los tres profesorados es personal contratado, lo que quiere decir que el municipio otorga un contrato de los llamado “basura” en el cual trabajan únicamente desde marzo a diciembre y el resto del año no goza de sueldo, obra social, aportes jubila torios, ni demás derechos que todo trabajador posee; existen casos de profesores que están contratados hace 14 años y jamás fueron pasados a planta permanente y docentes que se han ido luego de muchos años de trabajo por ver que no se les garantizaba una continuidad laboral acorde. El sueldo que perciben los docentes municipales es paupérrimo si se lo compara con un profesorado de arte de las mismas características dependiente de la Provincia (60% de un sueldo de Provincia).
Los profesorados de arte de San Miguel están colapsados ediliciamente. A Teatro hace años que le vienen prometiendo un edificio propio y venía funcionando en distintos establecimientos y distintos días de la semana. Incluso la municipalidad paso por encima el compromiso que tomó formalmente de otorgar el espacio del Instituto Gaspar Campos que finalmente cedió para el funcionamiento del CBC. Los diferentes lugares no son aptos para desarrollar la formación adecuadamente (espacios que sobran en las escuelas, centros culturales, palacio municipal, etc.). Artes visuales fue emplazado su actual edificio para ser desalojado, pues supuestamente estaba en comodato y el municipio debía restituirlo a sus dueños, les prometieron para este año refaccionar el salón Municipal de exposiciones Ángel Gallardo, pero por lo visto ya esta siendo usado por otra secretaria municipal. El Conservatorio de Música todos los años recibe a un numero muy elevado de niños-adolescentes y adultos que desean estudiar en la institución, pero lamentablemente no hay espacio físico, pues las aulas solo permite que ingresen alrededor de 120 alumnos por año, quedando afuera luego de un examen de ingreso mas de 450 chicos (los mismos chicos que se reclama que ocupen su tiempo estudiando o dedicándose a algo, para que no estén en la esquina o peor aun). El municipio debido a la falta de ampliación edilicia y la no apertura de los 3 turnos le impone un cupo de ingreso a la educación.
Los docentes de las escuelas de arte sabemos que esta situación no da para más, y luego de muchos años de venir sufriendo estas dificultades antes expuestas, nos reunimos y compartimos nuestra mirada con el afán de organizarnos y exhortar al municipio para que abandone las dilaciones y resuelva estos temas puntuales, los cuales no son pocos, para que así podamos trabajar como hace años lo venimos haciendo pero en condiciones propicias para poder darle la excelencia educativa que el distrito se merece.